2月27日，水城蒙银村镇银行召开2026年工作会议，全面总结2025年经营管理情况，传达学习了内蒙古银行党委书记、董事长洪少平同志在内蒙古银行2026年党的建设和经营管理工作会上讲话；学习内蒙古银行副行长王继东同志在内蒙古银行主发起村镇银行2026年工作会上讲话及相关要求，分析研判当前形势，部署2026年经营管理工作。

党支部副书记、行长蒋艳代表经营层作2025年经营管理工作报告，会议指出，过去的一年是极不平凡的一年，面对复杂严峻的外部环境，水城蒙银村镇银行始终坚持党的领导，加强党的建设，在各级监管部门的大力支持和帮助下，积极践行“金融为民”服务理念，立足支农支小、服务实体经济，持续优化资产负债结构，提升综合金融服务能力，整体呈现稳中有进的发展势头。

会议要求，2026年是“十五五”规划开局之年，也将是村镇银行发展的最关键阶段，全行上下务必把思想和行动统一到有关决策部署上来，转变思维定势，提高政治站位，强化责任担当，筑牢思想防线，坚决遏制违规行为和风险案件的发生，加强清廉合规文化建设，始终以“坚守定位、合规经营、优化指标、提升服务”为可持续发展的重点工作。

党支部书记、董事长赵兵对2025年经营管理工作给予肯定，同时也指出存在的问题和困难。会议强调，今年的工作任务艰巨、责任重大！是村镇银行改革发展最关键的一年，全行上下要加强党的全面领导，要增强忧患意识、责任意识和担当意识，稳妥推进改革化险、向清收要效益，加强精细化管理，从而实现降本增效。一是要坚守“支农支小”定位，积极践行“金融为民”。二是筑牢风险防控是长期稳健发展的保障，建立完善的风险管理制度，加强对贷前调查和贷后管理的能力，紧盯关键岗位、人员和业务环节。三是坚持产品创新与服务优化是留住客户的根本，全面分析区域市场、行业趋势，科学确定小额信用贷款额度。四是加大人员业务培训，以客户为中心、强化服务意识，提升服务水平赢得客户信赖。五是深化作风建设，强化干部综合履职考评，坚持考用结合、奖优罚劣，将业绩考评和综合评价结果与干部选拔任用、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下、促进担当作为，增强发展动力。

会议期间，层层签订2026年度经营目标、党风廉政建设、风险与案件防控、消费者权益保护、安全保卫等系列责任书，以责任书签订明责压担、立标定向，为全行2026年经营管理工作筑牢政治根基、锤炼过硬作风、建强骨干队伍、严守风险底线、激活发展动能，聚力高质量发展。